Over SON...
SON staat voor Structuur Ontwikkeling Veiligheidscultuur Nederland. SON biedt zich aan als netwerkorganisatie voor alle organisaties in de installatiebranche die veiligheid top of mind willen maken. SON is dan ook een uitnodiging tot samenwerking. SON is een initiatief van de Learning & Development Academy dat eerder een veiligheidsprogramma voor de tankopslagbranche realiseerde.
... en onze partners
Groenleven wil een substantiële bijdrage leveren aan de energietransitie van Nederland en werkt daarom elke dag aan een schonere en betere wereld. Dit doen het bedrijf niet alleen. Samen met overheden, netbeheerders, bedrijven, het onderwijs en innovatieve ondernemers creëert Groenleven zonne-energiebronnen op daken, kassen, parkeerplaatsen, vuilstorten, industrieterreinen en water.
TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie en verbindt mensen en kennis om innovaties te creëren die de concurrentiekracht van bedrijven en het welzijn van de samenleving duurzaam versterken. Als onafhankelijke, publiekrechtelijke organisatie wil TNO dit op een verantwoorde en duurzame manier doen. TNO heeft een duidelijk beleid op het gebied van Corporate Social Responsibility (CSR) om zo de ambities op dit vlak concrete invulling te geven in de bedrijfsvoering. Het CSR-beleid is sterk gerelateerd aan de strategische doelen van TNO.
Vesta Terminals is een onafhankelijk tankopslagbedrijf dat zijn klanten veilige en betrouwbare logistieke diensten aanbiedt. Vesta richt zich in het bijzonder op stookolie, geraffineerde producten, biofuels en petrochemische producten. Het bedrijf heeft drie opslagterminals, in Antwerpen, Vlissingen en Tallinn.
SUJO bestaat uit verschillende bedrijven die elkaar met hun afzonderlijke specialismes aanvullen tot een multidisciplinaire onderneming. Milieu is direct verbonden aan een duurzaam bouwproces. SUJO committeert zich aan de bescherming van leefomgeving en milieu. Deze zorg voor de toekomst van mens en milieu maakt ook deel uit van het totale beleid binnen onze organisatie. Door middel van opleidingen en interne audits houden we onze medewerkers continu op de hoogte van de actuele ontwikkelingen en eisen.
De Learning & Development Academy (L&DA) is een ontwikkelingspartner in de leerindustrie met een vooruitstrevend digitaal karakter. Eigenaar van de merken VOTOB Academy en UTV Academy is L&DA de grootste aanbieder van gerichte opleidingen in de Tankopslagbranche in Nederland, België en Duitsland. De L&DA ondersteunt bedrijven in hun leer- en ontwikkelbehoefte door het creëren van leeromgevingen waarin het continue leren wordt gestimuleerd . De L&DA ontwikkelt gerichte trainingen en effectief lesmateriaal door intrinsieke kennis gestructureerd te ontsluiten en aantrekkelijk vorm te geven.
Veilig werken vinden we normaal
De ontwikkelingen in de installatiebranche gaan snel. Een goede veiligheidscultuur is een voorwaarde om deze ontwikkelingen in goede banen te leiden en zelfs te bespoedigen. SON wil samen met de installatiebranche een opleidingsprogramma ontwikkelen waardoor veiligheid in alle schakels van de keten onderdeel wordt van de cultuur. In de loop van het jaar 2021 wordt hiervoor, samen met TNO en de sector, een methodiek ontwikkeld. Hierbij hoort een praktische app voor de monteurs.
